【note更新】「タグライズ」のユーザーインタビュー#03を公開しました。

「タグライズ」は、理念をタグラインとして言語化するだけでなく、その後の体現のフェーズまで伴走するザツダンのオリジナルサービスです。

今回ご紹介する企業は、明治23年創業、2025年に135周年を迎える株式会社中喜。採用活動や新人育成のために、理念体現プログラム「タグライズ」をご活用いただきました。

5代目の中村太郎社長が参加メンバーに選んだのは、マネージャーとして組織を引っ張りながら、若手の採用育成を担う部長2名。作り上げたタグラインは、「つくる人を、次の時代へ」です。タグラインの完成から約3ヶ月を経て、どのような変化が起きているかを伺いました。

詳しいインタビュー内容は、こちらからご覧ください。
早く出会いたかった！理念を言語化したい経営者が本当に相談すべき相手とは｜理念体現プログラム「タグライズ」【ユーザーインタビュー#03】

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